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Ingénieur/ingénieure en systèmes d’énergie

Ingénieur/
ingénieure en systèmes d’énergie

Construire
Créer

À mesure que le secteur des systèmes d’énergie continue à connaître une croissance rapide et des transformations importantes, les ingénieurs en systèmes d’énergie seront de plus en plus recherchés. Ils sont indispensables, entre autres, dans les centrales électriques, les usines et les sociétés de services publics. L’emploi offre également d’excellentes possibilités de perfectionnement professionnel et de promotion.

Les ingénieurs en systèmes d’énergie veillent à ce que nos domiciles, nos appareils, nos entreprises et nos écoles soient alimentés en électricité. Ils s’assurent que les systèmes fonctionnent de façon sécuritaire et efficace afin d’éviter les pannes et cherchent à améliorer le fonctionnement de nos systèmes énergétiques.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 58 240 à 141 440 $ par année
Salaire moyen : environ 93 600 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Utiliser les machines et le matériel : faire fonctionner l’équipement important comme des turbines, des réacteurs et des génératrices afin de produire de l’électricité pour les logements et les entreprises.
  • Surveiller le rendement des machines : utiliser des ordinateurs et d’autres outils pour veiller au bon fonctionnement des machines.
  • Reconnaître et régler les problèmes : passer en revue les données importantes, relever les défaillances, régler les petits problèmes et assurer le bon fonctionnement.
  • Veiller au respect des règles : s’assurer que les normes en matière de sécurité et les règlements appropriés sont respectés et rédiger des rapports de suivi des activités.
  • Gérer les situations d’urgence : réagir rapidement aux problèmes pour rétablir le bon fonctionnement en toute sécurité et éviter les pannes d’électricité.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Faire fonctionner les machines qui produisent de l’électricité, les vérifier régulièrement et résoudre les problèmes éventuels;
  • Surveiller les indicateurs et les systèmes et demeurer à l’affût des alarmes afin de s’assurer que tout fonctionne correctement;
  • Nettoyer l’équipement et régler les petits problèmes;
  • Consigner les données pour faire le suivi de l’état de fonctionnement;
  • Travailler avec des collègues pour assurer une bonne distribution de l’électricité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme universitaire en génie ou dans un autre domaine lié aux réseaux électriques.
  • Formation : un apprentissage d’une durée de 3 à 5 ans ou une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans les métiers pertinents et quelques formations en technologie électrique et électronique en milieu collégial ou industriel sont exigés.
  • Attestations et licences : Certaines provinces peuvent exiger des attestations ou des licences spéciales, notamment pour travailler dans le domaine de l’énergie nucléaire ou pour gérer des systèmes complexes.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Capacité d’utiliser le matériel de production d’électricité et ses dispositifs de contrôle;
  • Connaissance approfondie du fonctionnement des systèmes électriques.

Autres compétences

  • Souci du détail : porter une attention particulière aux détails afin de s’assurer que les machines et le matériel fonctionnent parfaitement.
  • Résolution de problèmes : régler les problèmes rapidement au besoin.
  • Travail d’équipe : bien travailler avec les autres afin de veiller au bon fonctionnement des systèmes et faire clairement part des mises à jour et des urgences aux collègues.

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Superviseur/superviseure d’électriciens

Superviseur/
superviseure d’électriciens

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Organiser
Réfléchir

Le besoin urgent de logements et l’expansion de l’économie donnent lieu à un nombre croissant de projets de construction de bâtiments commerciaux et résidentiels et de travaux d’infrastructure. Des superviseurs d’électriciens seront nécessaires dans ces secteurs. Les perspectives d’emploi et de progression professionnelle sont donc très bonnes dans ce domaine.

Les superviseurs d’électriciens veillent à ce que les activités sur le chantier se déroulent bien et à ce que les travailleurs suivent les règles de sécurité. Ils aident à résoudre les problèmes rapidement, en veillant à ce que les projets soient terminés dans le respect des délais et du budget impartis.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 35 786 à 97 500 $ par année
Salaire moyen : environ 72 800 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser les travailleurs : superviser le travail des électriciens et d’autres travailleurs qualifiés pour s’assurer qu’ils l’effectuent correctement.
  • Veiller au respect des règles : veiller au respect des règles de sécurité et des codes du bâtiment.
  • Planifier et organiser : créer des horaires, attribuer des tâches, veiller au respect du code du bâtiment et gérer les matériaux de manière à ce que le travail soit effectué dans les délais prévus.
  • Évaluer la qualité : s’assurer que le travail effectué est de haute qualité et que les codes et les normes de sécurité sont respectés.
  • Gérer les ressources : faire le suivi des outils, de l’équipement et du matériel pour que tous les essentiels soient disponibles.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Donner aux travailleurs des tâches à accomplir et venir évaluer leurs progrès.
  • S’assurer que les protocoles de sécurité et les codes appropriés sont respectés.
  • Parler aux clients et aux collègues pour les tenir au courant de l’évolution du projet.
  • Résoudre rapidement les problèmes pour faire avancer le projet.
  • Rédiger des rapports sur l’état d’avancement des travaux.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : programme d’apprentissage d’une durée de 4 à 5 ans.
  • Certifications : titre de maître-électricien (surtout pour les travaux de construction ou résidentiels).
  • Formation : selon le travail à effectuer, une formation supplémentaire sur la sécurité ou l’équipement peut s’avérer nécessaire. Les électriciens en bâtiment qualifiés peuvent passer un examen interprovincial pour obtenir la mention Sceau rouge.

EXIGENCES DU POSTE

  • Gestion de projet : veiller au respect de l’échéancier et du budget du projet.
  • Connaissances techniques : comprendre les règles et les normes de sécurité afin de pouvoir s’assurer que le travail est bien fait.
  • Leadership : diriger et guider l’équipe pour s’assurer que les membres travaillent bien ensemble.
  • Communication : parler avec l’équipe, les clients et les autres personnes participant au projet.
  • Gestion du temps : organiser les tâches de manière à respecter les délais.
  • Souci du détail : veiller à ce que tous les travaux soient effectués correctement et en toute sécurité.

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Ingénieur électricien/ingénieure électricienne

Ingénieur électricien/
ingénieure électricienne

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Les ingénieurs électriciens jouent un rôle clé dans de nombreux domaines, par exemple dans la fabrication de véhicules électriques, la conception de nouvelles technologies, les projets gouvernementaux et les systèmes énergétiques. À mesure que la technologie continue d’évoluer et que l’efficacité énergétique prend de l’importance, la demande ne devrait qu’augmenter. En outre, il s’agit d’un poste qui offre d’excellentes possibilités de cheminement de carrière et de travail sur des projets passionnants.

Les ingénieurs électriciens conçoivent et mettent à l’essai des machines et des systèmes importants servant à alimenter les logements, les entreprises et des technologies de pointe comme les robots ou l’équipement spatial, en respectant les règles de sécurité et les normes de l’industrie pour assurer leur fiabilité et leur sécurité.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 66 560 à 156 000 $ par année
Salaire moyen : environ 101 712 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recherche et conception : analyser le fonctionnement des machines et des systèmes électriques et concevoir de nouveaux concepts pour les améliorer.
  • Construction et mise à l’essai : créer des circuits et des systèmes électriques et les mettre à l’essai pour veiller à leur bon fonctionnement.
  • Supervision de projets : s’assurer que les systèmes électriques sont installés correctement et fonctionnent bien et superviser toute modification ou réparation.
  • Établissement de normes : créer des règles et des guides pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques.
  • Résolution de problèmes : déterminer les causes des défaillances et trouver des façons d’y remédier.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Mener des recherches et mettre à l’essai la validité de nouvelles idées;
  • Établir des plans et des budgets pour les nouveaux projets;
  • Superviser les travailleurs qui installent ou réparent les systèmes électriques;
  • Collaborer avec une équipe pour résoudre les problèmes techniques;
  • Rédiger des rapports pour expliquer le travail et les constatations.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : formation universitaire avec spécialisation en génie électrique ou électronique.
  • Formation supplémentaire : une attestation spéciale, comme un permis d’ingénieur professionnel, obtenue après avoir acquis l’expérience de travail nécessaire et réussi un examen est requise.
  • Études supérieures : pour certains postes spécialisés, l’obtention d’une maîtrise ou d’un doctorat pourrait être nécessaire.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Conception : créer des systèmes et des machines électriques.
  • Résolution de problèmes : faire preuve de créativité pour déterminer les problèmes et la manière d’y remédier.
  • Planification : créer des plans pour assurer le bon fonctionnement des machines et des systèmes.
  • Esprit critique : chercher des moyens d’améliorer les systèmes et de les rendre plus efficaces.

Autres compétences

  • Travail d’équipe : bien travailler avec d’autres personnes, y compris les ingénieurs et les techniciens.
  • Leadership : guider son équipe et diriger son travail sur des projets.
  • Gestion du temps : s’organiser et terminer le travail dans les délais impartis.

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Ingénieur/ingénieure en distribution

Ingénieur/
ingénieure en distribution

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Le développement et la transformation de l’infrastructure électrique de l’Ontario entraînent un besoin constant d’ingénieurs en distribution. Qui plus est, dans un contexte de croissance de l’économie, ils seront également requis dans les secteurs de la construction, de la technologie de fabrication et de l’administration publique. Bref, les ingénieurs de distribution ont d’excellentes perspectives de carrière.

Les ingénieurs en distribution veillent à ce que les systèmes électriques, comme ceux qui alimentent les maisons et les entreprises, soient fiables et fonctionnent correctement. Ils respectent les règles et les lignes directrices en matière de sécurité et contribuent à l’émergence de nouvelles idées et de meilleures technologies.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 66 560 à 156 000 $ par année
Salaire moyen : environ 101 712 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recherche et conception : découvrir le fonctionnement des systèmes électriques, comme les centrales électriques et l’électronique, et concevoir des moyens de les améliorer.
  • Estimation des coûts et du temps : prévoir la quantité de matériel et le temps nécessaires pour construire et réparer des systèmes électriques.
  • Construction de systèmes : concevoir des circuits, des pièces et de l’équipement pour les systèmes électriques.
  • Supervision : superviser l’installation et la mise à l’essai des systèmes électriques de manière à s’assurer qu’ils fonctionnent correctement.
  • Entretien : créer des règles pour veiller au fonctionnement efficace et sécuritaire des systèmes électriques.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Mettre à l’essai les systèmes électriques en vérifiant leur fonctionnement;
  • Rédiger des rapports et estimer les coûts des projets;
  • Superviser l’installation et le fonctionnement des systèmes électriques;
  • Examiner les problèmes et proposer des solutions.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : Diplôme universitaire en génie électrique ou dans un domaine connexe.
  • Formation : Un permis est nécessaire pour approuver les plans d’électricité. Les ingénieurs peuvent passer un examen pour obtenir ce permis après avoir travaillé quelques années dans le domaine.
  • Études supplémentaires : Certains postes pourraient exiger une maîtrise ou un diplôme supérieur.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Conception et génie : concevoir et réparer des systèmes électriques.
  • Résolution de problèmes : réparer les systèmes électriques en panne.
  • Rédaction de rapports : rédiger des rapports sur les systèmes électriques comprenant des renseignements techniques, des coûts et des plans.

Autres compétences

  • Leadership : diriger et aider les équipes travaillant sur des projets liés aux systèmes électriques.
  • Communication : expliquer des concepts complexes de manière simple.
  • Gestion du temps : planifier les projets et les mener à bien dans les délais impartis.
  • Pensée créative : chercher à améliorer les systèmes et à résoudre les problèmes connexes.
  • Travail d’équipe : bien travailler avec les autres membres de l’équipe afin de réparer et d’entretenir les turbines.

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Directeur/directrice de la construction

Directeur/
directrice de la construction

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À mesure que les matériaux et les technologies de construction s’améliorent, le besoin de directeurs de la construction continuera de croître. De la construction de logements résidentiels et du développement urbain aux projets d’infrastructure ou de production d’énergie, les candidats pourront trouver des emplois dans une variété de secteurs. Les méthodes de construction écologiques sont au premier plan!

Les directeurs de la construction veillent à ce que les bâtiments, les routes et les autres structures soient construits dans le respect des instructions, des mesures de sécurité et des délais. Ils organisent les projets et travaillent avec les équipes, en communiquant avec les travailleurs et en réglant les problèmes de manière à ce que toutes les exigences juridiques et les normes de sécurité soient respectées.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 97 000 à 130 000 $ par année
Salaire moyen : environ 113 500 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Gérer des projets : veiller à ce que les projets de construction soient terminés à temps et dans les limites du budget.
  • Organiser les tâches : planifier les horaires et les activités des travailleurs.
  • Respecter les règles : s’assurer que tous les travaux sont effectués dans le respect des exigences juridiques et des normes de sécurité.
  • Utiliser les ressources à bon escient : faire le suivi des matériaux et des outils afin d’éviter tout gaspillage.
  • Évaluer la qualité : veiller à ce que les résultats de la construction respectent toutes les normes requises.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Faire le suivi de l’état d’avancement des projets en modifiant les échéanciers au besoin;
  • Parler aux membres et aux chefs d’équipe pour les tenir au courant;
  • Gérer les documents et les tâches administratives liés au projet;
  • Visiter les chantiers de construction pour s’assurer que les règles de sécurité et de qualité sont respectées.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la construction ou du génie ou dans un domaine connexe.
  • Attestations : des attestations dans les domaines de la construction ou du génie seront considérées comme des atouts.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Connaissance des règles et des méthodes de construction et des lois sur la sécurité;
  • Connaissance des technologies de la construction, y compris les outils, les logiciels et les machines.

Autres compétences

  • Gestion de projet : planifier et gérer des projets.
  • Communication : expliquer clairement les tâches et travailler de concert avec les fournisseurs et les travailleurs.
  • Leadership : guider les équipes et maintenir la motivation des travailleurs.
  • Résolution de problèmes : relever et régler rapidement les problèmes.
  • Souci du détail : veiller à ce que le travail respecte des normes élevées.
  • Organisation : gérer plusieurs tâches en même temps.
  • Capacité d’adaptation : s’adapter aux changements dans le projet ou l’environnement de travail.

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Technicien/technicienne et technologue des systèmes automatisés

Technicien/
technicienne et technologue des systèmes automatisés

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Réfléchir

À mesure que les entreprises adoptent des technologies de pointe, les techniciens et technologues des systèmes automatisés sont de plus en plus recherchés. Ils ont de bonnes perspectives d’emploi dans les secteurs de la fabrication, de l’énergie, des services publics et des transports. Comme le nombre d’entreprises qui utilisent des robots, des systèmes automatisés et l’intelligence artificielle ne cesse de croître, la demande de travailleurs qualifiés dans ce domaine devrait demeurer élevée.

Les techniciens et technologues des systèmes automatisés sont responsables de l’installation, de la réparation et de l’entretien de machines comme les robots, les ordinateurs et les systèmes de contrôle. Leur travail est de veiller à ce que ces systèmes fonctionnent bien.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 59 000 à 96 000 $ par année
Salaire moyen : environ 77 500 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Installer et réparer les machines : installer, réparer et entretenir des machines automatisées, comme des bras robotisés et des transporteurs à courroie.
  • Repérer et résoudre des problèmes : relever les problèmes avec les machines et les régler pour en assurer le bon fonctionnement.
  • Programmer les systèmes : configurer et régler les commandes des robots et d’autres machines.
  • Vérifier et tester l’équipement : surveiller le fonctionnement de toutes les machines en les réparant ou en les remplaçant au besoin.
  • Travailler en équipe : aider les ingénieurs et les autres membres de l’équipe à améliorer le fonctionnement et l’efficacité des systèmes.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Veiller au bon fonctionnement de l’équipement automatisé et déterminer la source de toute défaillance;
  • Programmer et mettre à jour les systèmes de contrôle pour s’assurer qu’ils fonctionnent bien;
  • Effectuer des vérifications d’entretien et des inspections de sécurité pour veiller au fonctionnement sécuritaire des systèmes;
  • Consigner les informations sur les réparations, les inspections et les mises à jour du système;
  • Collaborer avec les équipes afin de résoudre les problèmes et d’améliorer le fonctionnement du système.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme ou certificat collégial en automatisation, en génie mécanique ou en technologie électrique.
  • Formation spéciale : formation en robotique ou en programmation.
  • Attestations : des attestations comme la mention Sceau rouge ou une certification liée à la sécurité sont des atouts.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Savoir utiliser et programmer des systèmes robotisés et des systèmes de contrôle;
  • Réparer les problèmes liés aux systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques;
  • Comprendre les logiciels et les outils d’automatisation industrielle.

Autres compétences

  • Communication : bien travailler de concert avec les ingénieurs et les autres membres de l’équipe.
  • Résolution de problèmes : relever et régler les problèmes rapidement.
  • Souci du détail : veiller à ce que tout fonctionne correctement.
  • Gestion du temps : gérer les tâches et les échéances.
  • Capacité d’adaptation : se tenir au courant des nouvelles technologies et des transformations dans l’industrie.

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