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Technicien/technicienne en éoliennes

Technicien/
technicienne en éoliennes

Construire
Réfléchir

À mesure que le secteur de l’énergie renouvelable continue de croître, le nombre de débouchés pour les techniciens augmente. En effet, la technologie des éoliennes ne cesse de s’améliorer et de plus en plus de gens choisissent l’énergie propre. En raison des nouvelles percées technologiques et de la demande croissante d’énergie propre, les techniciens en éoliennes sont très recherchés au Canada.

Les techniciens en éoliennes veillent à ce que les éoliennes fonctionnent correctement et produisent de l’énergie renouvelable pour répondre aux besoins énergétiques actuels.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 52 000 à 74 820 $ par année
Salaire moyen : environ 60 450 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l’assemblage et l’installation : utiliser des outils pour assembler des pièces et les installer dans les éoliennes.
  • Ajuster et aligner les pièces : veiller à ce que les pièces s’installent correctement en les ajustant au besoin et en raccordant les fils et les tubes.
  • Attacher et assembler : fixer les pièces à l’aide de matériel de boulonnage et de rivetage.
  • Mettre à l’essai l’équipement : effectuer des inspections de l’équipement électrique et électronique pour s’assurer qu’il fonctionne correctement.
  • Manipuler le matériel : déplacer et disposer les pièces à l’aide de ponts roulants ou d’autres appareils de levage.
  • Utiliser la technologie : utiliser des ordinateurs et d’autres outils numériques pour vérifier le fonctionnement des systèmes des éoliennes et effectuer des réparations au besoin.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Résoudre les problèmes liés aux pièces des éoliennes;
  • Inspecter et entretenir les composants des éoliennes;
  • Faire le suivi du travail effectué et signaler tout problème;
  • Planifier et effectuer l’entretien en équipe.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : Un diplôme d’études secondaires comprenant un cours de mathématiques de 12eannée est requis. Une bonne connaissance des systèmes électriques et mécaniques, notamment ceux des éoliennes, est un atout important.
  • Formation et accréditation : Une formation sur les systèmes hydrauliques (à base de liquides), l’électronique, le câblage, l’équipement électrique et les consignes de sécurité à respecter lorsqu’on travaille en hauteur et dans des espaces restreints.
  • Exigences propres à l’industrie : L’apprentissage du métier d’électricien ou de mécanicien industriel (notamment en montage-ajustage ou en réparation de matériel lourd) n’est pas obligatoire, mais constitue un atout.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Dépannage : relever et régler les problèmes mécaniques ou électriques touchant les éoliennes.
  • Connaissance des systèmes électriques et mécaniques : connaître le fonctionnement des systèmes hydrauliques et électroniques et des instruments pertinents.
  • Utilisation des outils informatiques : utiliser les ordinateurs et la technologie informatique pour diagnostiquer les problèmes et faire fonctionner les éoliennes.

Autres compétences

  • Sensibilisation à la sécurité : travailler en toute sécurité en hauteur ou dans des espaces restreints en respectant les règles de sécurité.
  • Souci du détail : veiller à ce que tous les systèmes soient installés et entretenus avec soin pour assurer le bon fonctionnement des éoliennes.
  • Travail d’équipe : réparer et entretenir les éoliennes de concert avec les autres membres de l’équipe.
  • Communication : communiquer clairement les problèmes et les nouveaux événements à l’équipe et aux superviseurs.

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Ingénieur/ingénieure en logiciels

Ingénieur/
ingénieure en logiciels

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Créer

Dans un contexte où la technologie ne cesse d’évoluer et l’intelligence artificielle joue un rôle toujours plus important, le besoin d’ingénieurs et de concepteurs de logiciels se fait sentir, s’intensifiant au fur et à mesure que les entreprises dépendent de plus en plus de la technologie. Les ingénieurs en logiciels peuvent travailler au sein d’organisations du secteur public ou privé, comme des entreprises du secteur de l’énergie et de la technologie et des laboratoires de recherche. Ils peuvent même entreprendre des projets à titre de travailleurs indépendants. Les perspectives d’emploi dans ce domaine sont excellentes et le demeureront dans les années à venir.

Les ingénieurs en logiciels développent des logiciels visant à rendre le travail plus facile et sécuritaire. Travaillant dans une variété de domaines, ils créent de formidables nouveaux outils de pointe, utilisant des logiciels pour résoudre des problèmes et améliorer les procédures.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 61 000 à 157 249 $ par année
Salaire moyen : environ 105 000 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Créer et perfectionner des logiciels : concevoir et développer des programmes informatiques visant à aider les particuliers et les entreprises; mettre à niveau et améliorer les programmes existants pour accroître leur efficience et leur utilité.
  • Intégrer et mettre à niveau les systèmes : veiller à ce que les différents programmes et systèmes interagissent de manière harmonieuse.
  • Mettre à l’essai les logiciels et apporter des corrections : tester les logiciels en repérant les bogues (erreurs) et en les corrigeant pour que les programmes fonctionnent mieux.
  • Conserver et organiser l’information : créer des systèmes pour enregistrer et retrouver facilement des données.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Écrire du code : utiliser des langages de programmation pour créer des programmes.
  • Corriger et améliorer les programmes : mettre les programmes à l’essai afin de relever et d’éliminer les problèmes.
  • Planifier des projets : discuter des objectifs et des défis avec l’équipe.
  • Mettre à niveau les logiciels : apporter les modifications nécessaires pour que les logiciels demeurent à jour.
  • Rédiger des rapports : consigner les mesures prises et en faire part à l’équipe.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : un diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel ou un diplôme collégial en informatique est habituellement requis. Pour certains postes aux responsabilités avancées, l’obtention d’une maîtrise ou d’un doctorat pourrait être requise.
  • Attestations et licences : certains employeurs exigent le titre d’ingénieur (ing.)
  • Expérience : une expérience de travail dans le domaine de la programmation est habituellement requise.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Conception de logiciels : savoir créer des programmes informatiques, développer des logiciels et concevoir des systèmes.
  • Connaissance des outils et des plateformes numériques : détenir une solide compréhension des bases de données, de la sécurité en ligne (cybersécurité) et du stockage en nuage.
  • Résolution de problèmes : régler les problèmes et apprendre à utiliser de nouveaux outils à mesure que la technologie évolue.

Autres compétences

  • Organisation : gérer le temps et la charge de travail pour respecter les échéances.
  • Apprentissage continu : demeurer au fait des nouvelles technologies et continuer d’acquérir de nouvelles compétences.
  • Communication et travail d’équipe : être en mesure d’expliquer ses idées et de collaborer avec les autres membres du personnel.

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Mécanicien/mécanicienne d’entretien dans le domaine des services

Mécanicien/
mécanicienne d’entretien dans le domaine des services

Aider
Construire

Comme les industries en pleine croissance ont besoin de travailleurs qualifiés pour assurer le bon fonctionnement du matériel, il existe au Canada un besoin constant de mécaniciens d’entretien dans le domaine des services. Ils jouent un rôle important dans les usines, les sociétés d’énergie et d’autres secteurs qui continueront d’investir dans l’entretien de leur équipement et de leur infrastructure.

Les mécaniciens d’entretien dans le domaine des services veillent à ce que l’équipement des usines et des entreprises fonctionne bien en effectuant l’installation, l’entretien et la réparation des machines de manière à réduire les interruptions des activités. En respectant les règles de sécurité et effectuant un entretien régulier, ils réduisent les temps d’arrêt des machines.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 48 000 à 102 000 $ par année
Salaire moyen : environ 73 000 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Installation et réparation : installer, entretenir et réparer des systèmes mécaniques et électriques dans les usines et les entreprises.
  • Résolution de problèmes : relever et régler rapidement les problèmes liés à l’équipement.
  • Entretien : effectuer régulièrement des inspections et des travaux d’entretien pour réduire les temps d’arrêt et accroître la durée de vie utile des machines; consigner les travaux d’entretien effectués et aviser les superviseurs de tout problème.
  • Compétences techniques : utiliser des outils comme des palans et des appareils élévateurs pour déplacer et réparer des pièces; se référer à des plans, des diagrammes et des manuels techniques pour effectuer correctement le travail.
  • Sécurité : suivre les règles de sécurité et s’assurer que les machines respectent les normes de l’industrie.
  • Collaboration : travailler avec des ingénieurs et d’autres techniciens pour améliorer le fonctionnement des machines.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Effectuer régulièrement des inspections et des entretiens préventifs des machines et des systèmes électriques;
  • Relever et régler les problèmes liés aux machines industrielles;
  • Utiliser des outils à main ou électriques pour effectuer des réparations;
  • Faire le suivi de tous les travaux d’entretien et de réparation effectués;
  • Suivre les règles et procédures de sécurité;
  • Travailler de concert avec d’autres techniciens et ingénieurs pour améliorer le rendement des machines.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme d’études secondaires avec une formation en mécanique, en électricité ou en entretien de machines industrielles.
  • Formation spécialisée : apprentissage de 3-4 ans ou expérience de travail comparable en entretien et réparation.
  • Certifications : une certification de mécanicien industriel (mécanicien-monteur) ou une autre accréditation de métier connexe peut être exigée.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Entretien de l’équipement : savoir vérifier, réparer et remettre en état des systèmes industriels.
  • Connaissances en mécanique : comprendre le fonctionnement des machines, des systèmes pneumatiques et des systèmes électriques.
  • Entretien préventif : s’assurer que l’équipement demeure en bon état pour éviter les problèmes.

Autres compétences

  • Travail d’équipe : bien travailler de concert avec les ingénieurs, les superviseurs et les autres techniciens.
  • Communication : expliquer clairement les tâches d’entretien.
  • Résolution de problèmes : déceler et régler des défaillances mécaniques et électriques.
  • Souci du détail : s’assurer que l’entretien et les réparations sont effectués correctement.

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Technicien/technicienne de lignes électriques

Technicien/
technicienne de lignes électriques

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Réfléchir

Le besoin de techniciens de lignes électriques devrait demeurer stable au moins jusqu’en 2031, et les candidats qualifiés dans ce domaine peuvent profiter de nombreux débouchés. En raison de l’expansion des corridors de transport d’énergie et de la modernisation des réseaux de distribution urbains, il y aura beaucoup de travail à faire et de nombreux postes à combler. Il s’agit d’une carrière stable offrant des possibilités de croissance professionnelle, surtout à mesure que de nouvelles technologies apparaissent et que de grands projets d’infrastructure sont lancés.

Les techniciens de lignes électriques veillent à ce que l’électricité soit acheminée de façon sécuritaire et efficace aux foyers et aux entreprises. Ils réparent et entretiennent les lignes électriques pour réduire les pannes.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 79 996 à 178 276 $ par année
Salaire moyen : environ 116 272 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Installation et réparation de systèmes électriques : construire, réparer et entretenir des lignes électriques aériennes et souterraines, y compris celles qui alimentent les lampadaires.
  • Dépannage et réparation : inspecter et mettre à l’essai les systèmes d’alimentation pour déceler les problèmes et les régler au besoin.
  • Utilisation de l’équipement : utiliser de l’équipement et des outils comme des bennes hydrauliques, des échelles et des piques à épisser pour construire et entretenir les poteaux, les pylônes et les câbles des lignes électriques.
  • Travail d’équipe : communiquer avec les membres de l’équipe pour planifier et effectuer des tâches ensemble.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Utiliser des outils pour vérifier l’état des lignes aériennes et souterraines;
  • Épisser, souder et isoler les câbles pour les raccorder;
  • Travailler en toute sécurité dans des situations présentant des risques en respectant les règles de sécurité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : un diplôme d’études secondaires est requis.
  • Formation et accréditation : expérience de travail connexe aux tâches à superviser, ainsi que des accréditations ou une formation spéciale, selon le type de travail.
  • Exigences propres à l’industrie : des certifications ou des licences supplémentaires, comme une formation sur la sécurité sur les chantiers de construction ou sur l’utilisation d’équipements particuliers, pourraient être exigées.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Résolution de problèmes : repérer et régler les problèmes dans les systèmes d’alimentation.
  • Entretien et réparation : effectuer les réparations nécessaires aux systèmes électriques complexes.
  • Prévention des problèmes : inspecter régulièrement les systèmes pour prévenir les problèmes.

Autres compétences

  • Travail d’équipe : bien travailler avec les autres afin de planifier et de terminer convenablement les tâches.
  • Gestion du temps : organiser les tâches et s’assurer qu’elles sont effectuées dans les délais prévus.
  • Souci du détail : veiller à ce que le travail soit effectué avec soin et en tout respect des règles de sécurité.

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Opérateur/opératrice ou ingénieur/ingénieure de réacteur nucléaire

Opérateur/
opératrice ou ingénieur/
ingénieure de réacteur nucléaire

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Il existe au Canada des possibilités d’emplois stables pour les opérateurs et les ingénieurs nucléaires, notamment dans des régions comme l’Ontario, où il y a de nombreuses centrales nucléaires. À mesure que les travailleurs âgés prendront leur retraite, de plus en plus de postes seront vacants. Les nouvelles technologies et les mises à niveau des centrales nucléaires entraîneront également la création de nouveaux postes. La production d’énergie nucléaire est un secteur en pleine croissance, et un besoin constant d’opérateurs et d’ingénieurs compétents se fera donc sentir.

Les opérateurs/ingénieurs de réacteur nucléaire ont la tâche vitale d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement des centrales nucléaires. Ils font fonctionner les réacteurs nucléaires et l’équipement des centrales de manière sécuritaire et efficace afin de produire de l’électricité pour les résidences et les entreprises.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 62 400 à 149 760 $ par année
Salaire moyen : environ 95 680 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Fonctionnement des réacteurs nucléaires : contribuer à faire fonctionner les réacteurs nucléaires qui produisent de l’électricité, en veillant à la sécurité et à la fiabilité.
  • Surveillance de la sécurité et contrôle de la radiation : mettre à l’essai les machines et l’équipement de sécurité et évaluer les niveaux de radiation pour assurer la sécurité du personnel et du public.
  • Entretien et dépannage des systèmes nucléaires : inspecter, tester et réparer les pièces du réacteur et des systèmes de refroidissement afin de prévenir les problèmes et d’assurer le bon fonctionnement.
  • Opérations en salle de commande : surveiller les systèmes de commande et apporter les modifications nécessaires pour veiller au bon fonctionnement du réacteur.
  • Recherche et développement : mener des travaux de recherche et développement de nouveaux moyens d’accroître l’efficience et la sûreté de l’énergie nucléaire.
  • Conformité et documentation : consigner les détails importants concernant le réacteur, les contrôles de sécurité, les réparations et les mesures d’urgence.
  • Intervention en cas d’urgence : agir rapidement au besoin pour arrêter le réacteur, réduire les risques et assurer la sécurité de tous.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Utiliser et surveiller les panneaux de commande, les systèmes de sécurité et l’équipement de la centrale;
  • Inspecter les réacteurs et les systèmes de refroidissement et assurer leur entretien;
  • Consigner les renseignements sur le fonctionnement de l’usine et veiller à la sécurité;
  • Travailler avec les autres membres du personnel pour régler les problèmes;
  • Répondre aux alertes et gérer les urgences pour assurer la sécurité de la centrale.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : Un diplôme universitaire en génie nucléaire, en génie mécanique ou dans un domaine connexe est nécessaire. Un diplôme collégial de deux ans en technologie nucléaire peut être exigé dans certains cas.
  • Attestations et licences : Les opérateurs doivent détenir un permis de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) et suivre une formation continue sur la sécurité, la radioprotection et les procédures d’urgence tout au long de leur carrière.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Connaissance des systèmes nucléaires : connaître le fonctionnement des réacteurs nucléaires, des turbogénérateurs et des systèmes de sécurité connexes.
  • Entretien des systèmes nucléaires : utiliser les systèmes de commande pour veiller au bon fonctionnement du réacteur.
  • Résolution de problèmes : relever et régler les problèmes liés à l’équipement.
  • Sécurité : respecter toutes les règles de sécurité et connaître les mesures à prendre en cas d’urgence.

Autres compétences

  • Communication : parler clairement à l’équipe, notamment durant les périodes chargées ou les situations stressantes.
  • Travail d’équipe : bien coopérer avec les autres ingénieurs et opérateurs et le personnel d’entretien.
  • Prise de décisions : savoir prendre rapidement des choix judicieux, surtout dans des situations d’urgence.
  • Souci du détail : faire preuve d’attention et veiller au bon état de tous les systèmes pour assurer la sécurité de la centrale.
  • Gestion du stress : savoir garder son calme et sa concentration dans des situations difficiles.

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Technicien mécanicien/technicienne mécanicienne

Technicien mécanicien/
technicienne mécanicienne

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Les techniciens mécaniciens sont très recherchés au Canada, car les usines, les fabricants et les entreprises de production d’énergie ont tous besoin de travailleurs qualifiés pour assurer le bon fonctionnement de leur équipement et de leurs systèmes. L’avenir s’annonce prometteur pour les techniciens mécaniciens, car il y aura toujours un besoin de spécialistes qualifiés pour installer, réparer et faire fonctionner correctement les nouvelles technologies et machines.

Les techniciens mécaniciens veillent au bon fonctionnement des machines et des systèmes par l’entretien, la réparation et la résolution de problèmes. Ils veillent à ce que les machines soient sécuritaires et conformes aux normes de l’industrie, en aidant les ingénieurs et les équipes des usines à améliorer leur fonctionnement.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 45 000 à 90 000 $ par année
Salaire moyen : environ 65 000 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Installation et entretien : installer, entretenir et réparer les machines et les systèmes mécaniques à l’aide de divers outils, et effectuer des vérifications régulières pour veiller au bon fonctionnement des appareils.
  • Résolution de problèmes : relever et régler les problèmes liés aux machines.
  • Connaissances techniques : lire et comprendre des plans, des dessins techniques et des conceptions par ordinateur.
  • Collaboration : travailler de concert avec des ingénieurs pour améliorer la conception des machines.
  • Tenue de registres : tenir des registres des activités de réparation et d’entretien ainsi que du rendement des machines.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Effectuer régulièrement des inspections et des entretiens préventifs des machines;
  • Réparer les pièces endommagées;
  • Travailler de concert avec des ingénieurs pour mettre à l’essai et améliorer la conception des machines;
  • Mettre à l’essai les machines pour veiller à leur bon fonctionnement;
  • Tenir des registres sur les réparations et le rendement des machines;
  • Respecter les règles de sécurité au travail.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme collégial ou baccalauréat en technologie du génie mécanique ou dans un domaine semblable.
  • Formation spécialisée : une formation pratique ou une expérience de travail pourraient être nécessaires. Une formation supplémentaire sur des machines ou des logiciels particuliers peut également être un atout.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Connaissance des systèmes mécaniques : comprendre le fonctionnement de pièces mécaniques comme les systèmes hydrauliques, les systèmes pneumatiques, etc.
  • Utilisation de l’équipement : savoir utiliser correctement les outils et les machines.
  • Dépannage : relever et régler efficacement les problèmes mécaniques.

Autres compétences

  • Travail d’équipe : bien travailler de concert avec les ingénieurs et les autres techniciens.
  • Communication : expliquer clairement les problèmes techniques et les solutions, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Résolution de problèmes : savoir régler les problèmes rapidement et efficacement.
  • Souci du détail : s’assurer que les réparations sont effectuées avec soin et précision.

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Technicien opérateur/technicienne opératrice de centrale hydroélectrique

Technicien opérateur/
technicienne opératrice de centrale hydroélectrique

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Le besoin d’opérateurs de centrales électriques (y compris hydroélectriques) est important et il y a assez de postes dans le domaine pour les candidats intéressés! Ce rôle est de plus en plus recherché en raison des nouveaux projets de construction et du besoin croissant de services d’électricité fiables. Au Canada, des postes d’opérateur de centrale hydroélectrique sont à pourvoir dans des régions comme l’Ontario, la Colombie-Britannique, la Saskatchewan, le Manitoba et le Nunavut.

Les techniciens opérateurs de centrale hydroélectrique veillent à ce que l’électricité soit produite et distribuée aux écoles, usines et autres lieux de manière sécuritaire, efficace et fiable. Ils s’assurent que l’énergie est produite en toute efficacité pour répondre à la demande et éviter les temps d’arrêt.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 58 240 à 141 440 $ par année
Salaire moyen : environ 93 600 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Utiliser l’équipement : faire fonctionner des machines, y compris des turbines et des génératrices, pour produire de l’électricité et la fournir aux collectivités et à l’industrie.
  • Surveiller le matériel et la consommation d’énergie : observer les indicateurs et les compteurs et demeurer à l’affût des alarmes pour repérer les problèmes et veiller au fonctionnement optimal de tous les systèmes.
  • Effectuer l’entretien : effectuer un entretien régulier pour régler les problèmes mineurs et éviter les pannes d’équipement.
  • S’occuper du contrôle et de la coordination : activer et désactiver les machines, ajuster les niveaux de puissance et gérer, de concert avec les autres membres du personnel, la quantité d’électricité utilisée.
  • Noter les informations et préparer des rapports : consigner quotidiennement des informations sur les activités, les événements et l’état de fonctionnement des machines, et préparer des rapports sur l’entretien et la sécurité.
  • Intervenir en cas d’urgence : agir rapidement lorsque des urgences se produisent pour assurer la sécurité et rétablir le courant.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Régler les commandes pour gérer la quantité d’énergie produite;
  • Effectuer des vérifications pour veiller à ce que les machines fonctionnent bien;
  • Rendre compte du fonctionnement des machines et aviser les préposés à l’entretien de tout problème;
  • Effectuer des travaux d’entretien simples comme le nettoyage et l’huilage des machines;
  • Équilibrer la quantité d’électricité utilisée de concert avec d’autres intervenants.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : Diplôme d’études secondaires suivi d’un apprentissage de 3 à 5 ans, ou expérience comparable acquise dans le cadre de formations en technologie électrique et électronique en milieu industriel.
  • Certifications : Les titulaires peuvent également recevoir leur certification en suivant une formation collégiale en génie électrique et en passant les examens requis dans leur province ou territoire.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Utilisation des machines : utiliser des ordinateurs et des tableaux de commande pour surveiller et contrôler divers systèmes.
  • Réparation de l’équipement : effectuer des inspections des machines, résoudre les problèmes et faire des réparations mineures.
  • Surveillance des données : examiner les données provenant des instruments afin de vérifier l’état de fonctionnement de l’équipement.

Autres compétences

  • Sensibilisation à la sécurité : respecter les règles de sécurité en travaillant dans des environnements dangereux.
  • Souci du détail : faire preuve de prudence et de précision en inspectant et en réparant l’équipement.
  • Travail d’équipe : bien coopérer avec les autres opérateurs et les préposés d’entretien.
  • Communication : faire part de renseignements importants sur le fonctionnement du matériel et les mesures correctives à prendre au besoin.

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Ingénieur/ingénieure en systèmes d’énergie

Ingénieur/
ingénieure en systèmes d’énergie

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À mesure que le secteur des systèmes d’énergie continue à connaître une croissance rapide et des transformations importantes, les ingénieurs en systèmes d’énergie seront de plus en plus recherchés. Ils sont indispensables, entre autres, dans les centrales électriques, les usines et les sociétés de services publics. L’emploi offre également d’excellentes possibilités de perfectionnement professionnel et de promotion.

Les ingénieurs en systèmes d’énergie veillent à ce que nos domiciles, nos appareils, nos entreprises et nos écoles soient alimentés en électricité. Ils s’assurent que les systèmes fonctionnent de façon sécuritaire et efficace afin d’éviter les pannes et cherchent à améliorer le fonctionnement de nos systèmes énergétiques.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 58 240 à 141 440 $ par année
Salaire moyen : environ 93 600 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Utiliser les machines et le matériel : faire fonctionner l’équipement important comme des turbines, des réacteurs et des génératrices afin de produire de l’électricité pour les logements et les entreprises.
  • Surveiller le rendement des machines : utiliser des ordinateurs et d’autres outils pour veiller au bon fonctionnement des machines.
  • Reconnaître et régler les problèmes : passer en revue les données importantes, relever les défaillances, régler les petits problèmes et assurer le bon fonctionnement.
  • Veiller au respect des règles : s’assurer que les normes en matière de sécurité et les règlements appropriés sont respectés et rédiger des rapports de suivi des activités.
  • Gérer les situations d’urgence : réagir rapidement aux problèmes pour rétablir le bon fonctionnement en toute sécurité et éviter les pannes d’électricité.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Faire fonctionner les machines qui produisent de l’électricité, les vérifier régulièrement et résoudre les problèmes éventuels;
  • Surveiller les indicateurs et les systèmes et demeurer à l’affût des alarmes afin de s’assurer que tout fonctionne correctement;
  • Nettoyer l’équipement et régler les petits problèmes;
  • Consigner les données pour faire le suivi de l’état de fonctionnement;
  • Travailler avec des collègues pour assurer une bonne distribution de l’électricité.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme universitaire en génie ou dans un autre domaine lié aux réseaux électriques.
  • Formation : un apprentissage d’une durée de 3 à 5 ans ou une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans les métiers pertinents et quelques formations en technologie électrique et électronique en milieu collégial ou industriel sont exigés.
  • Attestations et licences : Certaines provinces peuvent exiger des attestations ou des licences spéciales, notamment pour travailler dans le domaine de l’énergie nucléaire ou pour gérer des systèmes complexes.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Capacité d’utiliser le matériel de production d’électricité et ses dispositifs de contrôle;
  • Connaissance approfondie du fonctionnement des systèmes électriques.

Autres compétences

  • Souci du détail : porter une attention particulière aux détails afin de s’assurer que les machines et le matériel fonctionnent parfaitement.
  • Résolution de problèmes : régler les problèmes rapidement au besoin.
  • Travail d’équipe : bien travailler avec les autres afin de veiller au bon fonctionnement des systèmes et faire clairement part des mises à jour et des urgences aux collègues.

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Superviseur/superviseure d’électriciens

Superviseur/
superviseure d’électriciens

Construire
Organiser
Réfléchir

Le besoin urgent de logements et l’expansion de l’économie donnent lieu à un nombre croissant de projets de construction de bâtiments commerciaux et résidentiels et de travaux d’infrastructure. Des superviseurs d’électriciens seront nécessaires dans ces secteurs. Les perspectives d’emploi et de progression professionnelle sont donc très bonnes dans ce domaine.

Les superviseurs d’électriciens veillent à ce que les activités sur le chantier se déroulent bien et à ce que les travailleurs suivent les règles de sécurité. Ils aident à résoudre les problèmes rapidement, en veillant à ce que les projets soient terminés dans le respect des délais et du budget impartis.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 35 786 à 97 500 $ par année
Salaire moyen : environ 72 800 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser les travailleurs : superviser le travail des électriciens et d’autres travailleurs qualifiés pour s’assurer qu’ils l’effectuent correctement.
  • Veiller au respect des règles : veiller au respect des règles de sécurité et des codes du bâtiment.
  • Planifier et organiser : créer des horaires, attribuer des tâches, veiller au respect du code du bâtiment et gérer les matériaux de manière à ce que le travail soit effectué dans les délais prévus.
  • Évaluer la qualité : s’assurer que le travail effectué est de haute qualité et que les codes et les normes de sécurité sont respectés.
  • Gérer les ressources : faire le suivi des outils, de l’équipement et du matériel pour que tous les essentiels soient disponibles.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Donner aux travailleurs des tâches à accomplir et venir évaluer leurs progrès.
  • S’assurer que les protocoles de sécurité et les codes appropriés sont respectés.
  • Parler aux clients et aux collègues pour les tenir au courant de l’évolution du projet.
  • Résoudre rapidement les problèmes pour faire avancer le projet.
  • Rédiger des rapports sur l’état d’avancement des travaux.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : programme d’apprentissage d’une durée de 4 à 5 ans.
  • Certifications : titre de maître-électricien (surtout pour les travaux de construction ou résidentiels).
  • Formation : selon le travail à effectuer, une formation supplémentaire sur la sécurité ou l’équipement peut s’avérer nécessaire. Les électriciens en bâtiment qualifiés peuvent passer un examen interprovincial pour obtenir la mention Sceau rouge.

EXIGENCES DU POSTE

  • Gestion de projet : veiller au respect de l’échéancier et du budget du projet.
  • Connaissances techniques : comprendre les règles et les normes de sécurité afin de pouvoir s’assurer que le travail est bien fait.
  • Leadership : diriger et guider l’équipe pour s’assurer que les membres travaillent bien ensemble.
  • Communication : parler avec l’équipe, les clients et les autres personnes participant au projet.
  • Gestion du temps : organiser les tâches de manière à respecter les délais.
  • Souci du détail : veiller à ce que tous les travaux soient effectués correctement et en toute sécurité.

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Ingénieur électricien/ingénieure électricienne

Ingénieur électricien/
ingénieure électricienne

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Les ingénieurs électriciens jouent un rôle clé dans de nombreux domaines, par exemple dans la fabrication de véhicules électriques, la conception de nouvelles technologies, les projets gouvernementaux et les systèmes énergétiques. À mesure que la technologie continue d’évoluer et que l’efficacité énergétique prend de l’importance, la demande ne devrait qu’augmenter. En outre, il s’agit d’un poste qui offre d’excellentes possibilités de cheminement de carrière et de travail sur des projets passionnants.

Les ingénieurs électriciens conçoivent et mettent à l’essai des machines et des systèmes importants servant à alimenter les logements, les entreprises et des technologies de pointe comme les robots ou l’équipement spatial, en respectant les règles de sécurité et les normes de l’industrie pour assurer leur fiabilité et leur sécurité.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 66 560 à 156 000 $ par année
Salaire moyen : environ 101 712 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recherche et conception : analyser le fonctionnement des machines et des systèmes électriques et concevoir de nouveaux concepts pour les améliorer.
  • Construction et mise à l’essai : créer des circuits et des systèmes électriques et les mettre à l’essai pour veiller à leur bon fonctionnement.
  • Supervision de projets : s’assurer que les systèmes électriques sont installés correctement et fonctionnent bien et superviser toute modification ou réparation.
  • Établissement de normes : créer des règles et des guides pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques.
  • Résolution de problèmes : déterminer les causes des défaillances et trouver des façons d’y remédier.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Mener des recherches et mettre à l’essai la validité de nouvelles idées;
  • Établir des plans et des budgets pour les nouveaux projets;
  • Superviser les travailleurs qui installent ou réparent les systèmes électriques;
  • Collaborer avec une équipe pour résoudre les problèmes techniques;
  • Rédiger des rapports pour expliquer le travail et les constatations.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : formation universitaire avec spécialisation en génie électrique ou électronique.
  • Formation supplémentaire : une attestation spéciale, comme un permis d’ingénieur professionnel, obtenue après avoir acquis l’expérience de travail nécessaire et réussi un examen est requise.
  • Études supérieures : pour certains postes spécialisés, l’obtention d’une maîtrise ou d’un doctorat pourrait être nécessaire.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Conception : créer des systèmes et des machines électriques.
  • Résolution de problèmes : faire preuve de créativité pour déterminer les problèmes et la manière d’y remédier.
  • Planification : créer des plans pour assurer le bon fonctionnement des machines et des systèmes.
  • Esprit critique : chercher des moyens d’améliorer les systèmes et de les rendre plus efficaces.

Autres compétences

  • Travail d’équipe : bien travailler avec d’autres personnes, y compris les ingénieurs et les techniciens.
  • Leadership : guider son équipe et diriger son travail sur des projets.
  • Gestion du temps : s’organiser et terminer le travail dans les délais impartis.

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