Gestionnaire du développement des entreprises

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Les gestionnaires du développement des entreprises contribuent à la croissance des entreprises, permettant d’améliorer l’économie et de créer de nouvelles possibilités pour tous. Ils jouent un rôle important tant au sein du gouvernement que dans des organisations internationales et dans le secteur du marketing. Au fur et à mesure que les technologies évoluent, leur travail demeurera important, avec de bonnes possibilités d’avancement professionnel.

Les gestionnaires du développement des entreprises soutiennent la croissance et la réussite des entreprises, jouant un rôle dans la création d’emplois et l’édification de collectivités plus fortes. Ils encouragent les entreprises à ouvrir de nouvelles succursales et à engager des investissements dans les collectivités, contribuant à l’expansion des villes et à la qualité de vie.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 51 584 à 149 323 $ par année
Salaire moyen : environ 89 148 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Créer des règles pour les entreprises : élaborer des règles et des programmes pour aider les entreprises à développer leurs activités dans les zones urbaines et rurales et à y engager des investissements.
  • Effectuer des études de marché : étudier les tendances du marché, y compris la façon dont les gens dépensent leur argent et les facteurs nécessaires à la croissance d’une entreprise à l’échelle régionale, nationale ou même mondiale.
  • Planifier des projets : contribuer à la planification des projets en travaillant avec les propriétaires d’entreprises, les groupes communautaires et le gouvernement.
  • Relever de nouvelles possibilités : chercher des moyens d’attirer de nouvelles entreprises et de nouveaux investisseurs.
  • Donner des conseils : appuyer la création de nouvelles entreprises et répondre aux questions sur les possibilités en matière d’affaires.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Mener des sondages pour mieux comprendre les besoins et les priorités des gens;
  • Analyser les données sur les produits et services les plus recherchés et sur les entreprises les plus populaires;
  • Élaborer des plans pour aider les entreprises à croître et à attirer des investisseurs;

Qualifications et expérience

  • Études : diplôme universitaire en économie, en affaires ou en administration publique.
  • Formation : les certifications en développement économique ou en recherche mercatique constituent un atout.
  • Compétences supplémentaires : une bonne maîtrise des études de marché est un atout important.

EXIGENCES DU POSTE

  • Étudier les données : analyser les données relatives à la clientèle, aux marchés et aux tendances.
  • Préparer des plans : créer des politiques et des plans connexes pour appuyer la croissance des entreprises et des collectivités.
  • Communiquer et diriger : exposer clairement des idées et collaborer efficacement avec différentes personnes pour atteindre les objectifs.
  • Rédiger des rapports et donner des conseils en fonction des informations recueillies.

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