Représentant/
représentante de commerce, vente d’énergie

Organiser
Persuader

Dans un contexte où la demande d’énergie continue de croître et les sources d’énergie évoluent, les représentants de commerce en vente d’énergie demeureront indispensables. Il est très important de bien présenter les produits et services énergétiques spécialisés aux acheteurs éventuels et de négocier correctement leur prestation. Les représentants auront leur place dans les secteurs du génie, des services informatiques, de la fabrication et de la construction, ce qui leur donne toutes les chances de mener une carrière stable et enrichissante. Au sein de certaines entreprises, ils ont la possibilité d’accéder à des postes de gestion ou de direction.

Les représentants de commerce en vente d’énergie vendent des produits ou des services énergétiques qui aident la clientèle à économiser de l’argent, à améliorer le confort et à atteindre ses objectifs. Ils veillent également à la satisfaction de la clientèle à l’égard des services ou des produits offerts, tout en cherchant à atteindre les objectifs en matière de ventes et en contribuant à la croissance de l’entreprise.

Informations sur le salaire
Fourchette de rémunération : de 40 003 à 124 008 $ par année
Salaire moyen : environ 72 800 $ par année

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Travailler avec la clientèle : nouer de bonnes relations avec les clients actuels et les aider à satisfaire leurs besoins en matière d’énergie.
  • Solliciter de nouveaux clients : être à la recherche de personnes ou d’entreprises qui ont besoin de produits ou de services énergétiques.
  • Comprendre les besoins des clients : déterminer les besoins de chaque client et leur proposer les produits ou services qui leur conviennent le mieux.
  • Préparer des argumentaires : créer des argumentaires ou des propositions pour montrer aux clients les avantages des produits ou services énergétiques offerts.
  • Offrir un soutien continu à la clientèle : aider les clients à résoudre leurs problèmes et continuer à leur offrir un soutien une fois leur achat effectué.

TÂCHES QUOTIDIENNES

  • Découvrir les produits et services énergétiques offerts par l’entreprise;
  • Rédiger et gérer les contrats de vente conclus avec les clients;
  • Lancer des idées visant à améliorer les produits ou les services afin de mieux répondre aux besoins des clients;
  • Observer les tendances du marché et surveiller les activités d’autres entreprises pour relever de nouvelles possibilités.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Études : diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié aux produits ou services énergétiques est habituellement requis.
  • Expérience : l’expérience dans le domaine des ventes ou des produits/services techniques est un atout.
  • Autres exigences : la maîtrise d’une langue supplémentaire et un permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite sont des atouts.

EXIGENCES DU POSTE

Compétences techniques

  • Connaissance des produits : découvrir et comprendre le fonctionnement des produits et services énergétiques de l’entreprise.
  • Stratégies de vente : utiliser des stratégies intelligentes pour atteindre les objectifs de vente et soutenir la croissance de l’entreprise.

Autres compétences

  • Gestion du temps : organiser ses tâches et respecter les délais.
  • Connaissance du marché : surveiller les tendances du marché et rester au fait des nouvelles évolutions.

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